雅卓讲堂:取消职业资格考试的意义是什么?

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2016年,国家取消了90项职业资格考试,这使每年参加考试的大量考生产生了疑问:我们所测试的证书的含义是什么?将来仍然可以测试证书吗?取消?

中国的职业资格证书制度最初是从1986年的劳动体制改革试行的。1993年,劳动部发布了《职业技能鉴定规定》(以下简称《规定》),并已正式实施。它已有20多年的历史,并且经过不断的发展和改革。今天形成了这样的状态。劳工部在制定该规定时,打算对各行各业的用人标准进行规范,以使工作人员能够满足该职位的最低要求。《规定》实施后,专业资格证书的数量开始缓慢增加。到2016年,劳动部取消了90多种没有实际意义的资格考试。

从不合格的资格中不难看出,这项改革的实施是为了减轻从业人员的考试负担,并防止无用的证书成为其个人职业发展的障碍,而只是得到真正的体现。另一方面,职业资格考试的总体标准化尚待改进。许多证书的考试管理非常宽松,甚至形成监督和考试的愚弄,考生作弊,只是为了获得证书,许多培训机构也打着“付钱”的大旗。因此,消除了无用的证书,减少了无用的考试,节省了教育资源以及对考试标准化的压力,从而起到了规范职业培训市场的作用。

目前,作为各行各业的从业人员,我们应该看到,尽管已经取消了大量的职业资格证书,但没有新的制度可以代替职业技能鉴定制度,即《规定》这一系列措施今后将继续执行所制定的制度,取消某些证书考试实际上是改进制度的一种方法。在当前阶段,《规定》仍然是从业人员的工作技能要求的主要标准和最基本的标准。只有有了这样的标准,各行各业的从业者才能有足够的能力履行职责,确保社会的正常运转。

从候选人的角度来看,拿出哪个证书并不是最重要的。候选人需要注意的是尚未删除哪些证书。这正是这些证书的重要性。在经历了证书的“大清洗”之后,专业资格体系得到了简化和完善。此后,改革将不可避免地将精力从注册条件到审查纳入指标的细化要求。

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