南航深圳分公司:解决1700名员工的住房问题

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2019-08-29 16: 11: 34房地产观察

8月26日下午,来自南航深圳分公司的10对工作夫妇和20名已婚员工来到选定房间的现场,成功选择了自己选择的房屋。

选择单位的房间。照片提供

南都讯社(全媒体记者徐洁莹通讯员刘超)8月26日下午,中国南方航空深圳分公司大型会议室成为深圳人才选择会议室的聚会场所。来自南航深圳分公司的10对工作夫妇和20名已婚员工来到选定的房间,成功选择了最喜欢的住房。

这是中国南方航空深圳分公司举行的第四次选举仪式。公司优秀的客厅工作组在收到市房建局批准的30间套房后,立即召开工作会议,以满足深圳市所有公司的要求。住房政策条件的员工签订并制定了详细的员工评分机制,其中包括产假和生育状况等多个维度,以及进入时间,并公布公司内部的排名,以确保有才能的住房可以公平并公平地分配给员工。据悉,30间房屋面积为63平方米,两个房间和一个客厅类型,有自己的装饰,可以检查包,工作人员非常方便。

记者了解到,早在2017年初,南航深圳分公司就面临着深圳房价越来越高,不怕困难,逆风而行,提出了让员工安居乐业的战略思想,掀起住房革命。在公司领导的大力推动下,公司积极与深圳市住房建设局和南山区住房建设局进行沟通。它赢得了西乡之家,龙海之家,龙瑞之家,庐山公寓,福安花园等。已经使用了400多套社区中的优秀房屋。该公司还通过租赁公寓和翻新员工宿舍解决了1,700名公司员工的住房问题。它为公司员工在深圳这个高价城市的工作和生活奠定了基础。坚实的基础。

深圳分公司总经理刘国军,党委书记周达,工会主席罗晓军参加了当天的选举。刘国军说,深圳的高房价让很多年轻人望而却步。公司真正从民生的角度出发。它真正为员工服务,让员工安居乐业,安居乐业。如果有房子,员工可以安心工作。

南方工业新闻编辑:蔡杰玲

8月26日下午,来自南航深圳分公司的10对工作夫妇和20名已婚员工来到选定房间的现场,成功选择了自己选择的房屋。

选择单位的房间。照片提供

南都讯社(全媒体记者徐洁莹通讯员刘超)8月26日下午,中国南方航空深圳分公司大型会议室成为深圳人才选择会议室的聚会场所。来自南航深圳分公司的10对工作夫妇和20名已婚员工来到选定的房间,成功选择了最喜欢的住房。

这是南航航空深圳分公司举办的第四届房间选拔仪式。公司工作组在获得市房屋建设局批准的30套公寓后,立即召开工作会议,对符合深圳市人才住房政策要求的所有员工进行了登记,并制定了详细的员工评分机制。包括婚姻和生育状况,入职时间等多个维度,并在公司中公布排名,确保人才住房能够公平公正地分配给公司员工。据悉,30个公寓面积为63平方米,两个房间和一个大厅公寓,装修精致,携带包可以办理登机手续,这对员工来说非常方便。

记者了解到,早在2017年初,南航深圳分公司面临着越来越高的深圳房价,担心遭遇风雨,提出让员工安居乐业的战略思路和满足,并掀起住房革命。在公司领导的推动下,我们积极与深圳市住房建设局,南山市住房和建设局等各方沟通。我们为员工赢得了西乡家园,龙海之家,龙瑞之家,骊山公寓,福安雅园等住宅区400多套人才住房。该公司还通过在外面租赁公寓来翻新员工宿舍。这些措施成功解决了深圳1700名员工的住房问题,为他们在高房价的城市工作和生活奠定了坚实的基础。

深圳分公司总经理刘国军,党委书记周达,工会主席罗晓军当天参加了房间选举会议。刘国军说,深圳住房价格居高不下,已经让许多年轻人望而却步。从民生的角度来看,公司真正为员工服务,使他们能够安居乐业。只有当他们有房子时,他们才能安居乐业。

南方劳动报主编:蔡杰玲

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